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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」

立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」

議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。

蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」

許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」

 中選會通過年底選舉法定競選經費額度

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中選會在今天(3號)的委員會議中，討論通過107年直轄市長、縣市長選舉候選人競選經費最高金額，這個競選經費上限數字，將會在8月1號的選舉公告中載明。

中選會表示，依據選罷法規定，直轄市長、縣市長競選經費最高金額，應由主管選舉委員會依規定計算，於發布選舉公告之日同時公告。競選經費最高金額的計算方式，是以該選區人口總數的70%，乘以新台幣20元，然後再加上固定金額。依照選罷法第41條第3項的規定，這個固定金額在直轄市為5000萬元，縣市為3000萬元。

中選會依照到5月31號為止，各縣市的人口總數，計算出直轄市長和縣市長競選經費上限金額。人口數最多的新北市有398萬多人，法定競選經費一億零581萬餘元；人口第二多的台中市279萬多人，法定競選經費8千911萬餘元。

在縣市長方面，人口數最多的是彰化縣的127萬9千多人，法定競選經費為4千791萬餘元，人口最少的則是連江縣的一萬三千多人，法定競選經費則只有3,000萬元。

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